よくあるQ&A

Q丸新グループの特色はなんですか? 多岐に渡る事業の数々
丸新グループは、1949年に石油販売会社としてスタートしました。
以来時代の流れと共に次々と事業を多角化していき、今ではエネルギー関連はもとより、運輸、さらには生活関連まで多岐に渡っています。
お客様が第一
創業以来、小売重点主義のもと、一軒一軒のお客様を大切にしてきました。
このお客様を大切にする姿勢が、働く社員相互間の『団結・信念・実行』を生み、グループとしての総合力の発揮に結びついています。会社の枠を超えて社員1人ひとりの結びつきがつよいことも、丸新グループの大きな特徴の1つです。
人に対する考え方
『人』こそが企業の源であるという考え方に立って、『企業は人なり』を実践しています。人の成長こそが企業を支える原動力となると考え、資格取得補助制度など1人ひとりの自己研さんと自己啓発をバックアップしています。
『同期会・世話役制度』
丸新グループ独特の新入社員フォロー制度「年度同期会」と「世話役制度」。これは新入社員が入社すると年度同期会を結成し、その会のいわばクラス担任のような社員(=世話役)が、様々な場面で新入社員をサポートする制度です。また年度同期会を結成することによって同期の結束も強まり、互いに仕事へのモチベーションも高めていく事ができます。この制度がうまく機能し、人間関係が優しく、風通しのいい社風を作り出しています。
Q会社訪問はできますか? 当社の会社説明会に参加し、より企業研究を深めたいという方の訪問を歓迎します。皆さんからの質問に採用担当者がお答えし、職場の雰囲気も感じて欲しいと思います。当日の選考は一切ありません。なお申し込み方法は、下記内容を記入の上、メールにて事前にご連絡ください。

1. 大学名 ・ お名前
2. 連絡先電話番号(可能であれば携帯電話)
3. 訪問希望日(第3希望まで)
Q募集企業の中から、受験先を選べますか? 募集企業がグループ内に複数ある場合は、ご自身で選択できます。
企業ごとに業界や営業スタイルが異なりますので、どの企業が自分の特長を発揮できるのかしっかりと判断した上で、受験先を決めてください。
Q入社後の配属はどうなりますか? 本人の希望をしっかりと聞いた上で、本人の成長を考えたジョブローテーションや通勤条件、適正などを考慮して決定されます。
Q入社試験の日程は決まっていますか? 当社の場合、選考試験は皆さんが就職観を確立する時期に大きく関わっています。
そこで特定の日時に一斉に試験を行うのではなく、就職する目的や自分の目標などが自分でしっかり確立できた方から、選考試験に進んでいただきます。